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心理咨詢個案轉介流程

來源：咨詢師之家APP

咨詢師之家工作臺為您提供轉介信息交流服務，當您認為來訪者需要轉介時，您應當完成以下工作：

1、咨詢師要和來訪者討論轉介問題，說明轉介的原因、轉介的必要性，聽取來訪者的意見，取得來訪者的同意和諒解。咨詢師要與來訪者共同討論轉介的最佳選擇與后續可用的資源。 

2、詢師要主動幫助推薦或者由機構推薦下一任咨詢師，聽取來訪者對下一任咨詢師的期待、要 求。如來訪者希望自行選擇，可以推薦轉介資源，來訪者自行聯系。 

3、 如果咨詢師因為勝任力原因轉介，而來訪者不愿轉介，咨詢師就要坦率告知自己的局限 性，說明自己需要通過同行研討或案例督導獲得支持。要取得來訪者的知情同意，并簽署同行研 討或案例督導的書面知情同意書。 

4、如確認轉介咨詢師要和來訪者簽訂轉介知情同意書，約定轉介溝通和轉介確認方式。 

5、接收轉介的咨詢師給與接收轉介的書面確認 具體流程如下： 

（1）咨詢覺察與督導意見 咨詢師要保持敏銳的自我覺察，當來訪者不能在咨詢中獲益時，咨詢師要考慮個人議題以及專業 局限性，在個人體驗中或案例督導中討論，接受督導師的專業指導。 

（2）給予來訪者的說明以及知后同意 與來訪者坦誠交流，商討轉介知情同意內容，約定轉介內容、轉介方式等 

（3）篩選與挑選轉介咨詢師資料 咨詢師根據自己資源和來訪者需要，向來訪者推薦咨詢師，并討論來訪者可能的擔心 

（4）轉介來訪者資料+撰寫轉介說明 咨詢師在轉介溝通基礎上，撰寫轉介書介紹來訪者知情同意的內容和轉介原因、轉介需要 

（5）為來訪者的下一段咨詢進行預備 咨詢師在咨詢中與來訪者討論轉介可能引發的來訪者的不適感或負性情緒，處理分離 

（6）與新任咨詢師討論 咨詢師與信任咨詢師溝通來訪者情況 

（7）轉介后糾紛處理 如轉介后來訪者對新任咨詢師不滿意，要鼓勵與新任咨詢師溝通，必要時尋找新的轉介咨詢。咨 詢師要尊重同行，切忌在來訪者面前與同行競爭。

心理咨詢個案轉介表模板

來源：中國心理學會

 姓名： 性別： 咨詢方式： 咨詢次數： 

咨詢時間： 年 月 日 時 分 

來訪者的主觀描述（本周來訪者主訴變化情況、與咨詢師約定的任務完成情況、自身工作或學業、生活情況及其它 來訪者主動報告的情況等） 

對來訪者客觀描述（咨詢師的觀察、測試結果、醫院就診結果等） 

咨詢師評估（咨詢師對來訪者的問題和咨詢過程的評估，包括危機評估等） 

本次咨詢要點及處理（本次咨詢目標、方案、及當前會談的效果，包括使用主要咨詢方法及技術、作業）

轉介至： XX咨詢室      XX醫療機構 

其他說明： 

轉介知情同意書（參考）

來源：咨詢師之家APP

本人____________完全明白及同意_____________咨詢師（或機構）將本人轉介_____________________________________________________________________，原因是

______________________________________________________________。

簽名：

日期：